Создание единого пенсионного фонда не ожидается

Обстановка на пенсионном рынке Казахстана остается неопределенной. По мнению экспертов, обстоятельства в республике складываются в пользу создания единого пенсионного фонда. Эти предположения обусловлены последними событиями в пенсионной системе. Входящие в группу БТА накопительные пенсионные фонды (НПФ) «БТА Казахстан», «УларУмит» и «Жетысу», организация, осуществляющая инвестиционное управление пенсионными активами (ООИУПА), 14 апреля 2011 года приняли решение об объединении. А 18 апреля 2011 года АО «Евразийская финансовая компания» (ЕФК) завершило сделку по продаже принадлежащих ему 100% акций АО «Евразийский НПФ» группе инвесторов.

По сообщениям информагентств, одним из инвесторов созданного консорциума является казахстанский холдинг АО «Центрально-Азиатская топливно-энергетическая компания» (ЦАТЭК). Холдинг приобрел 9,95% акций фонда. Целью выкупа акций стала консолидация пакетов акций АО «Евразийский НПФ» и «НПФ «Аманат Казахстан» «для дальнейшего укрепления позиций на рынке и сокращения административных расходов по обслуживанию вкладчиков». Объединенный фонд намерен упрочить свои лидерские позиции по показателям доходности, тем самым увеличив конкурентоспособность на пенсионном рынке. После объединения фонд будет занимать пятое место на рынке по объему пенсионных активов.

«Открытие, ликвидация и слияние НПФ являются неотъемлемыми элементами эволюции накопительной пенсионной системы РК, и мы рассматриваем планируемое объединение НПФ «БТА Казахстан» и «УларУмит» как часть этого процесса», – сообщил «Капитал.kz» начальник управления долевых инструментов АО «Halyk Finance» Тимур Омоев.

Объединение НПФ «БТА Казахстан» и ООИУПА «Жетысу» к НПФ «УларУмит» было создано для консолидации в себе преимуществ трех компаний. Цели объединения следующие: обмен опытом инвестиционного управления, создание разветвленной дистрибутивной сети, состоящей из более 140 региональных представительств, увеличение клиентской базы фонда, которая будет насчитывать более 1,9 млн вкладчиков, а также увеличение профессиональных кадров.

Слияние запланировано в 2 этапа. Первый – присоединение НПФ «БТА Казахстан» к НПФ «УларУмит», второй этап – присоединение ООИУПА «Жетысу» к НПФ «УларУмит». В итоге фонд будет занимать второе место по размеру пенсионных активов. «В результате этого слияния будет создан второй по объему пенсионных активов НПФ в стране с долей пенсионных активов, приблизительно равной 20%. В этом аспекте новый фонд будет уступать только НПФ «Народного банка Казахстана», активы которого составляют порядка 32%. При этом мы считаем, что влияние объединения «УларУмит» и «БТА Казахстан» на рынок окажется минимальным», – отметил Тимур Омоев.

Решение продажи активов Евразийского НПФ также было принято без умысла создания единого пенсионного фонда. Данная сделка обуславливается принятием ЕФК стратегии, связанной с развитием новых направлений деятельности. Как сообщает пресс-служба ЕФК, компания нацелена на дальнейшее развитие отечественного финансового рынка и свой качественный и динамичный рост в соответствии с требованиями законодательства РК. С учетом доходности ЕНПФ, а также благоприятной рыночной ситуации и перспектив этого бизнеса в стране за акции фонда была предложена адекватная цена, а сделка была признана удачной для обеих сторон. При этом средства, полученные акционерами в результате сделки, будут направлены на развитие важных стратегических проектов. «Данная сделка никак не отразится на клиентах и партнерах аффилиированных с ЕНПФ компаний, в том числе АО «Евразийский банк», АО «Страховая компания «Евразия» и АО «Евразийский капитал», – отметил директор АО «ЕФК» Багытжан Кожраков.

Вряд ли можно сказать, что пенсионная система Казахстана движется к консолидации. Слияние пенсионных фондов в более крупный еще не означает больших перемен на пенсионном рынке. «Размер НПФ не предопределяет его долгосрочного успеха, – отметил г-н Омоев. – За последние пять лет доля первой по размерам активов пятерки НПФ, включающей в себя помимо трех вышеупомянутых фондов ГНПФ и «Грантум», снизилась приблизительно с 80 до 77%. А это значит, что крупные НПФ не вытесняют с рынка небольшие фонды». «Мы думаем, что важнейшими факторами успеха отдельно взятого НПФ являются обеспечиваемая им доходность и качество сервиса, а не общий размер его активов», – подчеркнул представитель Halyk Finance.

«Для Казахстана, с учетом специфики и структуры его экономики, с учетом уровня заработной платы, уровнем доходов, я думаю, что нынешняя структура пенсионного обеспечения отвечает требованиям времени на данном этапе экономического и финансового развития. Можно делать разные оценки, но, по моему мнению, пока нынешняя система сохранится», – заявил глава Ассоциации финансистов Казахстана Серик Аханов на онлайн-конференции profinance.kz.

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на деловой портал Kapital.kz в первом абзаце обязательна.