Стартовала новая программа фонда «Даму»

В Казахстане лишь треть людей с ограниченными возможностями трудоустроена. Данная ситуация не осталась без внимания со стороны государства. Так, на этой неделе дан официальный старт программе нефинансовой поддержки инвалидов-предпринимателей «Даму-Көмек». Данная программа разработана АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» и является логическим продолжением мероприятий в рамках Стратегии развития фонда «Даму» на 2009-2013 годы. По словам Булата Мукушева, председателя правления АО «Фонд «Даму», людям с ограниченными возможностями в нашей стране необходима адресная, конкретная помощь.

Потребности одной из самых уязвимых групп населения в Казахстане удовлетворяются не полностью, особенно в части возможностей выбора профессии и профессионального образования, об этом говорится в концепции программы «Даму-Көмек». Профессиональное обучение детей и подростков этой группы осуществляется специальными школами, где общая трудовая подготовка отстает от требований современного производства и рынка труда, не соответствует интересам и возможностям самих обучающихся. Традиционные профессии, к которым обычно готовили подростков-инвалидов, мало востребованы, требуемые работодателями профессии часто недоступны. В результате круг профессий, которым могут быть обучены дети с ограниченными возможностями, сужается и возникает неопределенность в их дальнейшем трудоустройстве. Одновременно с этим занятость инвалидов в Казахстане, так же, как и в других странах СНГ, сталкивается со значительными препятствиями, главным из которых является низкая конкурентоспособность инвалидов на рынке труда. Работодателям зачастую экономически невыгодно предоставлять инвалидам специально созданные условия труда и оплаты. Кроме того, инвалиды испытывают трудности в получении образования и профессионального обучения. В итоге люди с ограниченными возможностями реально могут получить лишь неквалифицированную работу с соответствующим минимальным заработком. В Казахстане проживают более 410 тыс. инвалидов, что составляет около 3% от всего населения республики. Из них количество трудоустроенных инвалидов составляет более 9 тыс. человек или 3% от общей численности инвалидов. В развитых странах заняты до 40% инвалидов трудоспособного возраста. Такое сравнение показывает, что численность занятых инвалидов в Казахстане составляет незначительную часть от их общего числа.

В рамках программы планируется как привлечение людей с ограниченными возможностями к участию в тренинг-обучении по основам предпринимательства в рамках программы «Бизнес-советник», так и обеспечение размещения на корпоративном сайте фонда «Даму» специально разработанных учебных курсов (в том числе видеокурса с сурдопереводом) по созданию собственного бизнеса и различным направлениям его развития. В то же время программа «Даму-Көмек» предусматривает проведение работ по усилению рыночных позиций инвалидов-предпринимателей за счет координации деятельности спонсоров, направленной на предоставление оборудования и вспомогательных материалов, необходимых для ведения бизнеса. Кроме этого фонд «Даму» предполагает обеспечить информационное освещение проблем инвалидов, формирование среди населения положительного имиджа спонсорства, а также внедрение новых форм финансовой и нефинансовой поддержки инвалидов-предпринимателей, оказание содействия в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. Так, в рамках тестовой работы сайта программы «Даму-Көмек» с декабря 2009 года были достигнуты некоторые результаты. В рамках данной программы нескольким инвалидам-предпринимателям уже оказана помощь в виде юридических консультаций. Кроме того, более 90 предпринимателей с ограниченными возможностями приняли участие в бесплатном экспресс-курсе по основам предпринимательства по программе «Бизнес-советник».

Немаловажным аспектом осуществления программы является и обеспечение информационного наполнения единого банка данных о действующих и начинающих инвалидах-предпринимателях и их имущественных потребностях. Наконец, организаторы программы планируют формирование и размещение на веб-сайте фонда «Даму» необходимой правовой информации на основе изучения нормативно-законодательной базы, касающейся льгот и преференций для инвалидов-предпринимателей. Оценивая эффективность работы данной программы, Али Аманбаев, председатель Алматинского городского общества инвалидов, отметил, что в программе «Даму-Көмек» очень важен применяемый подход. Так, фонд «Даму» не просто «дает рыбу» инвалидам, а снабжает их «удочкой», чтобы они могли сами добыть себе пищу. К примеру, некоторым предпринимателям спонсоры помогли с оборудованием. Всего около 15 человек получили швейные машинки, копировально-множительные аппараты, оборудование для сапожных мастерских и многое другое.

В числе спонсоров, оказавших помощь по программе «Даму-Көмек», такие компании, как «Астана-моторс», «СК Аllianz Казахстан», «КазСтройСтекло», АКФ «Волна» (г. Актау), банки – АО «Народный банк Казахстана», АО «Казкоммерцбанк», а также бизнесмены из Атырауской и Кызылординской областей.

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на деловой портал Kapital.kz в первом абзаце обязательна.