Правительство должно уделять внимание проблеме трудовых мигрантов

Основной причиной нарушения прав трудовых мигрантов в Енбекшиказахском районе является недобросовестность владельцев индивидуальных табаководческих хозяйств. Об этом свидетельствует доклад, опубликованный международной правозащитной организацией Human Rights Watch (HRW). «По оценкам экспертов, каждый год в Казахстан приезжают от 3 тыс. до 2 млн. трудовых мигрантов. Это неудивительно, потому что Казахстан является лидером в Центральной Азии. Около 10 тыс. мигрантов – это выходцы из Кыргызстана, которые устраиваются на работу в табаководческие хозяйства», – говорит Рейчел Денбер, заместитель директора отделения HRW по стандартам Европы и Центральной Азии.

Каждый год плантаторы заключают с компанией ТОО «Филип Моррис Казахстан» контракты на поставку табачного листа. В Казахстане выращивание табака занимает 8-9 месяцев, поэтому для экономии средств они привлекают дешевую рабочую силу, которая в дальнейшем попадает в зависимость от сложившейся ситуации. По мнению г-жи Денбер, как «Филип Моррис Казахстан», так и головная компания Philip Morris International в соответствии с международными нормами и внутренним законодательством Казахстана обязаны обеспечить защиту тех, кто производит их табачное сырье.

«Филип Моррис Казахстан» и Philip Morris International выразили готовность принять дополнительные меры по предотвращению нарушений прав мигрантов. Предлагается требовать от работодателя полного соблюдения трудового законодательства Казахстана, включая запрет на детский труд. Также ожидается, что контракт между «Филип Моррис Казахстан» и работодателем будет содержать положение, запрещающее изъятие паспортов у мигрантов. Фермер должен заключить трудовой договор с каждым рабочим индивидуально. Каждый мигрант должен получать ежемесячную зарплату, не меньше размера минимальной зарплаты», – отмечает она.

В ходе своего исследования правозащитная организация Human Rights Watch опросила 68 мигрантов, работавших на табачных плантациях в Алматинской области. По их рассказам, были отмечены случаи принудительного труда, при котором работодатель забирает у рабочих паспорта, требуя выполнять работу. «Многие мигранты рассказывали нам о нарушении прав. В течение 8-9 месяцев им не выплачивали заработную плату. В надежде собрать урожай и получить деньги мигранты задействовали все рабочие руки, включая своих детей в возрасте от 10 до 18 лет. В 2009 году нами было документировано 72 случая работы детей на табачных плантациях. Табаководство считается одной из худших форм детского труда, и в этой отрасли использование несовершеннолетних недопустимо. Контакт с табачными листьями и пестицидами для детей особенно опасен. К тому же, дети, которые работали с родителями, обычно пропускали несколько месяцев занятий в школе», – рассказала Джейн Бьюкенен, старший научный сотрудник отделения HRW по стандартам Европы и Центральной Азии.

Правительство Казахстана должно уделять большее внимание проблеме трудовых мигрантов. «Правозащитной организации следует обеспечить строгую проверку заявлений, которые поступают от трудовых мигрантов. Сейчас Правительством Казахстана не принимается достаточных мер для защиты трудовых мигрантов от нарушений. Это связано с распространенным убеждением, что работники-нелегалы не имеют никаких прав», – считает г-жа Бьюкенен.

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на деловой портал Kapital.kz в первом абзаце обязательна.