Вручены президентские премии в области бизнеса «Алтын Сапа» и «Парыз»

Рекордное количество отечественных предприятий стали в этом году соискателями президентской премии в области качества «Алтын Сапа» и конкурса в области социальной ответственности бизнеса «Парыз».

Специальные премии «Алтын Сапа» – «Индустриальный прорыв» получило акционерное общество «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат» и «Инновационный прорыв» – ТОО «Altyntay Kokshetau» – один из 20 крупнейших золотодобытчиков мира. Обладателем же Гран-при конкурса «Парыз» стало АО «СНПС-АктобеМунайгаз».

«Сегодня мы торжественно подводим важные итоги уходящего года. ВВП страны вырастет в этом году, я думаю, более чем на 7%, промышленное производство – более чем на 10%, обрабатывающая промышленность – на 19%. Мы реализуем задачи первой пятилетки Стратегического плана развития до 2020 года, Госпрограмму форсированного индустриально-инновационного развития. В нынешнем году стартовал Таможенный союз Казахстана, России и Беларуси. Подписаны 17 соглашений, которые стали основой создания в 2012 году Единого экономического пространства», – сказал Глава государства Нурсултан Назарбаев, обращаясь к участникам мероприятия. «Это открывает новые возможности для казахстанских производителей. Сегодня стало престижным быть лауреатом премии «Алтын Сапа» и удостоиться высокой оценки – «Лучший товар Казахстана». Растет социальная ответственность бизнеса. Мы присуждаем премию «Парыз», которой отмечаем заслуги казахстанских компаний в вопросах социального развития», – добавил он.

Президент подчеркнул, что рост обрабатывающей промышленности «для нас очень важен». «Мы не должны жить и надеяться на минеральные ресурсы недр нашей земли», – сказал он. По его оценке, «вопрос шекспировский – быть или не быть – заключается в том, одолеем мы программу индустриализации или нет».

«Будем плестись в хвосте и глотать пыль, или выйдем в передовые страны мира с хорошей продукцией, и имя Казахстана будет звучать – вот так стоит вопрос», – подчеркнул г-н Назарбаев.

По его мнению, индустриализация должна превратиться «в нашу национальную идею». «Провалить мы ее не имеем никакого права перед будущими поколениями. И задача эта не одного года, нам придется очень много работать», – отметил Глава государства.

Нурсултан Назарбаев подчеркнул необходимость осуществления поддержки малого и среднего бизнеса и устранения административных барьеров. Зачастую бизнесмены опасаются брать бюджетные деньги, потому что боятся «быть замученными» контрольными мероприятиями. За 10 месяцев на специальный раздел сайта www.akorda.kz поступило две тысячи обращений от предпринимателей, 960 из них – жалобы на нарушение их прав и интересов со стороны контрольно-надзорных органов. Соответствующие меры приняты: за незаконное вмешательство в дела бизнеса освобождены от занимаемых должностей 24 работника правоохранительных органов.

Нурсултан Назарбаев напомнил, что, осуществляя антикризисную программу, государство одновременно вырабатывало долгосрочные задачи посткризисного развития, включающие в себя увеличение вклада в экономику МСБ.

Тем временем казахстанские банки, реструктуризация долгов которых стала ярким моментом наших экономических достижений, еще не принялись «как следует» кредитовать малое и среднее предпринимательство. Поэтому правительству совместно с финансистами предстоит расширить инструменты его поддержки.

«Новые задачи выдвигают новые принципы инновационного развития экономики. Казахстанский бизнес должен стать активным участником международной торговли. Прежде всего, мы должны максимально использовать потенциал Таможенного союза, а также потенциал других растущих рынков, включая Китай. И тогда мы приблизим время, когда бренд «Сделано в Казахстане» будет восприниматься как высший знак качества, – заявил президент.

К тому же, строящимся в рамках ПФИИР предприятиям надо продавать свою продукцию, и рынок емкостью в 170 миллионов человек – отличная возможность. Полгода работы ТС показали, что товарооборот с республиками-партнерами увеличился на 38%. Однако обостряется и конкуренция с российскими и белорусскими производителями, и с этим нельзя не считаться.

«Сегодня мы экспортируем более 200 наименований готовой продукции в 126 стран мира. Я хочу вам сказать, 5-6 лет тому назад вообще ничего не было. Это много по сравнению с тем, что было, но вместе с тем казахстанский бизнес не вырос до уровня мировой конкуренции. Наша задача – добиться этого», – отметил Нурсултан Назарбаев.

Он подчеркнул, что Казахстан – огромная страна, занимающая девятое место в мире по территории, и способная производить качественную продукцию. И наша задача – добиться этого. Готовность успешно «соперничать» на глобальном рынке – главный признак зрелости и качества. Нужно «занимать» рынки, улучшать конкурентоспособность казахстанских товаров.

Глава государства положительно отметил и тот факт, что бизнес объединяется в единый союз предпринимателей на базе Национальной экономической палаты «Союз «Атамекен». Подобные объединения в Европе – настоящие соратники правительства. Это укрепляет прямой диалог между государством и деловым сообществом.

А вот за создание благоприятного бизнес-климата, новых высокопроизводительных рабочих мест и привлечение инвестиций несут полную ответственность акимы областей, которым следует не ждать «милости» от бюджета. «Надо созывать форумы, из одной области в другую даже инвестиции привлекать. Теперь могут прийти инвестиции из России, Беларуси, Китая – надо не сидеть, искать», – подчеркнул он.

«Сегодня работа каждого акима области должна оцениваться по критерию инвестиционной привлекательности регионов», – заявил президент. «Если производительность выросла на 5%, то мы ее не заметим – выпускали 150 машин, стали выпускать 155. Если на 10% вырастет, тоже не заметим, а если на 20%, то видно», – добавил г-н Назарбаев.

«Акимы должны очень активно работать, у нас же в областях где-то густо, а где-то пусто, там, где акимы активны, они привлекают инвестиции, спрашиваю – какая производительность труда у вас в области – не знает, потому что раньше с него это и не спрашивали. Но он должен знать, это и есть конкурентоспособность, это малые затраты и низкая цена», – подчеркнул Глава государства.

Президент пообещал, что будет оценивать, как человек управляет областью, занимается он привлечением инвестиций или нет.

«Общий рост малых предприятий области – очень хороший критерий оценки работы акимов всех уровней, да и министерств и ведомств наших», – заметил Нурсултан Назарбаев.

Что касается вопроса энергосбережения, президент вновь обратился с призывом экономить электроэнергию, так как повышение тарифов на эту услугу неизбежно. «Если мы не поднимем стоимость продажи электроэнергии, у нас развалятся все электростанции страны. Мы будем это делать!», – заявил г-н Назарбаев.

Он напомнил, что стоимость электроэнергии в Казахстане по сравнению с расценками в Европе в 50 раз меньше. «Так давайте экономить! Если народ начнет экономить, повышение цен не заметит никто. Когда стоимость электроэнергии и тепла будет высокой, тогда все начнут экономить – вынуждены будут», – сказал Глава государства.

По его мнению, казахстанцы вынуждены будут экономить энергию, так как «и Таможенный союз и Всемирная торговая организация заставят нас это сделать».

В нынешнем году 207 компаний приняли участие в конкурсе «Алтын Сапа», который проводится в стране уже в пятый раз. Премия вручается за достижение значительных результатов в области качества продукции или услуг, обеспечения их безопасности, а также за внедрение организацией современных систем менеджмента.

В этом году в рамках конкурса введены новые премии – «Индустриальный прорыв» и «Инновационный прорыв». Как уже было отмечено выше, в последней, по решению членов конкурсной комиссии, победителем стало ТОО «Altyntay Kokshetau». В марте этого года предприятием было выпущено новое катодное золото, специалисты доводят измельчение руды до 95%, то есть 4 микрон, что тоньше человеческого волоса.

«Это большая честь для всего нашего коллектива, большое доверие, – отметил глава компании Алидар Утемуратов. – С момента нашего торжественного запуска мы выпустили уже более 4-х тонн золота и в следующем году планируем выйти на полную проектную мощность. Запуск нашего комбината является очередным подтверждением того, что индустриально-инновационное развитие Казахстана успешно».

Что же касается номинанта «Индустриальный прорыв» АО «Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат», то стоит отметить, что это единственная интегрированная компания в мире по производству титана. В этом году состоялся запуск производства титановых слитков и сплавов, что позволит завершить создание технологического цикла – от добычи сырья до выпуска готовой продукции.

Лучшим предприятием производственного назначения по итогам 2010 года в сфере крупного предпринимательства признано столичное АО «Локомотив курастыру зауыты» нацкомпании «Казахстан темир жолы». Это первое в Казахстане отечественное предприятие по производству локомотивов. Годовая проектная мощность – 100 магистральных дизельных тепловозов серии Evolution. Параллельно в этой же номинации, но уже в категории малого и среднего предпринимательства прозвучало название АО «Oxy-Textile» из Южно-Казахстанской области. Это прядильно-текстильное предприятие уже заявляет о шести тысячах тонн гребенной и кардной пряжи в год, причем при ее производстве используется только казахстанское сырье. И уже сегодня предприятие экспортирует свою продукцию в Италию, Китай, Германию, Латвию, Россию и Турцию.

Премию «Алтын Сапа» в номинации «Лучшее предприятие, оказывающее услуги» как субъект малого и среднего предпринимательства завоевало ТОО «Центр кардиохирургии» из Тараза. Также лауреатом в этой номинации, но только в категории «крупное предпринимательство» стало столичное ТОО «Хан Шатыр».

Лучшими предприятиями, выпускающими товары для населения, стали ТОО «RG Brands Kazakhstan» из Алматинской области (крупное предпринимательство) и ТОО «Агрофирма «Родина» из Акмолинской области (МСБ).

RG Brands Kazakhstan, одна из лидирующих компаний в секторе товаров активного потребления на рынке республики и Центральной Азии, производит соки, чай, газированные напитки, молоко и другое. Председатель совета директоров ТОО Кайрат Мажибаев, выступая на церемонии, отметил, что «для нас эта победа и огромная честь, и в то же время большая ответственность. Подобные конкурсы – действительно мощный стимул к развитию наших отечественных компаний. Также это и серьезное поощрение наших амбиций в стремлении по повышению производительности, качества и экономической эффективности. Нами уже получен управленческий опыт за прошедшие годы независимости. Но национальному бизнесу предстоит научиться еще большему, чтобы занять достойное место в мировой экономике».

Еще одна премия в области развития казахстанского частного предпринимательства к решению социальных вопросов как для своих работников, так и для общества в целом, учрежденная президентом страны, – конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз».

«Парыз» направлен на определение вклада социально-ориентированных бизнес-структур Казахстана в продвижении принципов Глобального договора ООН в сфере социально трудовых отношений, морального поощрения их усилий, демонстрации высокой эффективности развития системы социального партнерства на примере лучших предприятий.

Не уступая конкурсу «Алтын Сапа», «Парыз» также привлекает все большее число предпринимателей. В 2010 году об участии заявило 434 компании.

Итак, лидером социальной ответственности стало АО «СНПС-АктобеМунайГаз». Предприятию, где трудятся более 7 тысяч человек, удалось добиться высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной и экологической ответственности.

Лучший социальный проект года, по мнению конкурсной комиссии «Парыз», представила компания «Карачаганак Петролеум Оперейтинг Б.В.» из Западного Казахстана. Благодаря усилиям социально ориентированного предприятия были построены детский сад и школа на 900 мест. Деятельность компании направлена также на улучшение благосостояния работников, коих в компании более двух с половиной тысяч.

Лауреатом в номинации «Лучший коллективный договор» признано алматинское АО «Эйр Астана». Ключевые принципы социальной ответственности, заложенные в основу коллективного договора компании, значительно укрепляют трудовые права работников.

«Золото» как лучшее социально ответственное предприятие по итогам конкурса получило ТОО «Казцинк» из Восточно-Казахстанской области. Принцип соцответственности – неотъемлемая часть стратегии развития компании, включающей достойную заработную плату, создание рабочих мест, охрану труда и экологическую безопасность. В текущем году затраты «Казцинка» на социальные программы составили 4 миллиарда тенге.

«Мы были сосредоточены на производстве и, честно говоря, не ожидали такой высокой оценки и другой направленности нашей деятельности. Для нас теперь поставлена еще более высокая планка на будущее», – сказал председатель правления ТОО Николо Попович.

При полном или частичном использовании материалов гиперссылка на деловой портал Kapital.kz в первом абзаце обязательна.